プライバシーポリシー
株式会社ジェイループ(以下、「当社」と言います。)は、お客様からお預かりする個人情報の重要性を強く認識し、個人情報の保護に関する法律、その他の関係法令を遵守すると共に、以下に定めるプライバシーポリシーに従って、個人情報を安全かつ適切に取り扱うことを宣言いたします。
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個人情報の定義
本プライバシーポリシーにおいて、「個人情報」とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、職務経歴をはじめ、電話番号、メールアドレスなど個人別に付された番号・記号その他の符号、画像もしくは音声により当該個人と識別できるものをいいます。
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個人情報の保護と管理
お客様からお預かりした個人情報は、不正アクセス、紛失、漏えい等が起こらないよう、慎重かつ適切に管理します。
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個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は次のとおりです。当社は、事前の同意を得ず、利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。個人情報の利用停止については、利用者の申し出に基づき適切に対処します。
(1) ご本人に対する職業紹介および転職エージェントの実施、並びにこれらに関連する情報提供のため
(2) 本サービスを利用する企業(以下、「求人企業」といいます)に対する求職者紹介および採用支援の実施、並びにこれらに関連する情報提供のため
(3) 当社が提供している当社サービス(本サービスを含むものとし、以下同様)または今後提供を検討している当社サービスの案内及びアンケート実施のため
(4) 当社サービスの改善や新サービスの開発等に役立てるため
(5) ご本人への連絡のため
(6) ご本人からのお問い合わせの際の本人確認その他の対応のため
(7) キャンペーン等の抽選及び賞品や商品発送のため
(8) 当社または当社以外の第三者が広告主となる広告情報等の配信のため
(9) 当社サービスの利用に関する統計データの作成のため
(10)利用規約に違反する態様でのご利用を防止するため
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個人情報の第三者への開示
当社は、利用者の個人情報について、利用目的に定める場合を除き、原則として第三者に開示することはせず、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく個人情報を開示することがあります。
(1) 法令に基づく場合。
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(5) 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合。
(6) 利用者本人から明示的に第三者への提供を求められた場合。
第三者の範囲
次の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者には該当しないものとします。
(1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託する場合。
(2) 当社の合併、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
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個人情報を委託する際の守秘義務契約
業務の全部または一部を外部に業務委託する際、当社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘義務契約を委託先と締結し、ご登録者の個人情報を厳密に管理しています。
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個人情報の開示、訂正、削除
ご登録者が、ご自身の個人情報に関する開示や訂正、削除を希望される場合は、当社にお申し出ください。その際、当社は、ご本人確認のうえ速やかに対応いたします。
なお、個人情報に関するお問い合わせ先は下記の通りです。
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイループ
個人情報の取扱いに関するお問い合わせ窓口 係
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目3-2 7階
Tel:03-3511-0102
メールアドレス: info@sumashika.com